Osmanlı'nın yönetim modeli!

Osman Hamdi Bey Kültür Merkezinde yapılan seminere Darıca Kaymakamı Osman Ateş, Darıca Belediye Başkanı Şükrü Karabacak, Dilovası Belediye Başkanı Cemil Yaman, Gebze Emniyet Müdürü Abdülkadir Demir, Darıca Emniyet Müdürü Süleyman Kaçmaz, Darıca İlçe Milli Eğitim Müdürü Ali Öztosun, GTO Başkanı Nail Çiler, GESİAD Başkanı Halit Uçar, Chp Darıca İlçe Başkanı Baykal Kaya, Saadet Partisi Darıca İlçe Başkanı Ali Taştan, meclis üyeleri, sivil toplum kurum yöneticileri ve belediyelerde görev yapan birim müdürleri ve sorumlu personel katıldılar.
 

PEMBEGÜLLÜ UNUTULMADI
 Bilim Sanat Vakfı eğiticilerinden ve İletişim Psikolojisi uzmanı İbrahim Zeyd Gerçik tarafından verilen seminerde açılış konuşması yapan Birlik Başkanı ve Darıca Belediye Başkanı Şükrü Karabacak “Kurumlarımızın Değerli yöneticileri hepinizi sevgi ve saygı ile selamlıyor, aramıza hoş geldiniz diyorum. Gebze Belediyeler Birliği kuruluşundan günümüze kadar önemli çalışmalar yaptı, çok değişik programlar icra etti. Gebze Belediyeler Birliğinin oluşmasında önemli bir rolü olan, Gebzemize büyük hizmetlerde bulunan eski Gebze Belediye Başkanı merhum Ahmet Pembegüllü’yü huzurlarınızda rahmetle anıyorum. Ağustos ayında Başkanı olduğum Gebze Belediye Birliğinde ki en önemli amacım bölgedeki birlik ve beraberliği arttırmak ve bölgemizin daha çok hizmet alabilmesini sağlayabilmektir. Bu günde bir seminerle yolumuza devam ediyoruz, birazdan hocamızın sunacağı ‘’Bir yönetim modeli Mimar Sinan ve Süleymaniye’’ isimli seminerimizin amacı geçmişte görev yapmış, şanlı tarihimizin yöneticilerinin yapmış olduğu çalışmalarımızın günümüze aktarılmasıdır. Bundan sonraki süreçte bu tarz projelerimizin devam edeceğini belirterek hepinize hoş geldiniz diyorum’’ şeklinde görüşlerini dile getirdi.
 

SÜLEYMANİYE VE YÖNETİM PSİKOLOJİSİ
 
Semineri İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü’nden 1992 yılında mezun olup İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi, Davranış Bilimleri Bilim Dalı’nda yüksek lisans yapan, eğitim, halkla ilişkiler, araştırma ve planlama alanlarında değişik yerlerde yönetici olarak görev yapan İnsan Kaynakları Uzmanı İbrahim Zeyd Gerçik tarafından verildi. Seminerde Gerçik’in kendi eseri olan “Bir Yönetim Modeli Süleymaniye” isimli kitap üzerinden hareketle kurumsallaşma, değişim, kriz yönetimi, liderlik ve yönetim psikolojisi, terfi ve ast-üst ilişkileri ve mekân düzenlemesinin kurum işleyişine etkisi üzerine yöneticilere bilgiler verildi.

 Seminerde “Bir Yönetim Modeli Süleymaniye”  isimli eserine kaynaklık eden Süleymaniye Külliyesi hakkında yöneticilere bilgiler aktaran Gerçik, Mimar Sinan tarafından 13 Haziran 1550’de yapımına başlanan ve 15 Ekim 1557 tarihinde bitirilmiş bu eserin inşasında 1713’ü Müslüman, toplam 3500 ün üzerinde işçinin çalıştırıldığını söyledi. Bozcaada, İzmit, Mut, Ezine, Gazze ve Lübnan gibi farklı yerlerden taş örnekleri ve sütunların getirildiğini, Külliye’nin yapımında kullanılmak için İmparatorluk topraklarının çeşitli yerlerinden malzemeler getirtildiğinin altını çizerek ”Günümüzde birçok depremi, yangını ve toplumsal değişimi aşarak dimdik ayakta duran Süleymaniye Külliyesi, sürekliliği ve kurumsallaşmayı anlatan, İstanbul’un tepesinde bir ulu çınardır. Süleymaniye, sadece mimari ve sanatsal açıdan öne çıkan bir eser değil, bir şehircilik, kültür ve yönetim modelidir. Hepsinin üzerinde bir dünya tasavvurudur. Bir devletin bünyesinde güçlü bir kültür inşa etmenin, kurumsallaşmanın ve yönetim psikolojisinin şifrelerini taşımaktadır. Bu eser bu şifreleri analiz etmek iddiasıyla ortaya konulmuştur. Aynı zamanda alanında ilk ve öncü olma niteliğini de taşımaktadır. Bir ilki oluşturmanın, öncü olmanın verdiği sorumluluk ve sevinci hissederken, esere ilişkin yapıcı eleştirilerin yeni çalışmaların motivasyonu olacağını da ifade etmek isterim”  diyerek Süleymaniye Külliyesine ilişkin katılımcılara önemli tespitlerde bulundu. Seminerin ardından Darıca Belediye Başkanı Şükrü Karabacak verdiği bilgilerden dolayı İnsan Kaynakları Uzmanı İbrahim Zeyd Gerçik’e teşekkür ederken, kendisine bir de çiçek takdim etti.